Grebo AG

Rheinstrasse 32
7203 Trimmis
+41 81 330 41 45

Grebo SA

Via El Stradon 56
6523 Preonzo
+41 79 850 39 90 


In stillem Gedenken an  unser

Geschäftsgründer 

Paul Gregori


Geschäftsleitung

Andri Gregori

Geschäftsführer / Verkauf Innendienst
[email protected]

Christine Gregori

Inhaberin / Administration
[email protected]

Anita Gregori

Administration
[email protected]

Verkauf

Michael Bachofen

Kundenberater Aussendienst
+41 79 287 69 68
[email protected]

Giovanni Banfi

Kundenberater Aussendienst
Kanton Tessin
+41 79 850 39 90
[email protected]

Annahme

Martina Sanchez

Annahme / Administration
[email protected]

Joannes Fried

Annahme / Werkstattleiter

[email protected]

Werkstatt

Moreno Camenisch

Mechaniker
[email protected]

Fabian Büsser

Mechaniker

[email protected]

Nando Di Giuliantonio

Schlosser
[email protected]

Nico Dethomas

Mechaniker
[email protected]


Werner Gredig

Mechaniker
[email protected]


Ramon Hilario Sanchez

Allrounder
[email protected]


Lernende

Aurel Richter

Lernender Landmaschinenmechaniker


Linus Ronner

 Lernender Landmaschinenmechaniker 



Unsere Geschichte
1999
Gründung Grebo AG Tiefencastel durch Paul Gregori und Benno Bossi. Reparatur und Verkauf von Landmaschinen sowie An- und Aufbauten von Lastwagen.


2000 Offizielle Vertretung der Firma Boschung für den Kanton Graubünden Unterhalt und Reparaturen an Kommunalmaschinen.


2003 Alleinige Firmeninhaber Paul und Christine Gregori. Trennung von Benno Bossi.


2006 Eröffnung Filiale Schiers. An-und Aufbauten von Lastwagen und Kommunalmaschinen sowie Reparaturen.


2010 Sohn Andri Gregori  steigt ins Familiengeschäft ein. Übernimmt die Filiale Schiers.


2011 Offizielle Vertretung der Firma Nencki AG Langenthal. Aufbau und Verkauf ihrer Produkte.


2013 Offizielle Vertretung JCB. Verkauf und Reparaturen von Forst- und Kommunalmaschinen sowie Teleskoplader.


2013 Servicestelle der Postauto Schweiz AG in der Region Prättigau.


2014 Schliessung Filiale Tiefencastel und Vergrösserung Filiale Schiers.


2016 Offizieller Vertriebspartner der Ernst Riedler Fahrzeugbau GmbH Österreich.


2018 Realisierung Neubau und Verlegung des Firmenstandorts nach Trimmis.


2019 20 Jahre Grebo AG.

2019 Übernahme aller Notter Kran Produkte

2021 Exklusivpartner der Aebi Schmidt Group

2021
Generalimporteur Schweiz für IRUS Geräte

 2024 25 Jahre Grebo AG / Eröffnung Zweigniederlassung Kanton Tessin

Leitbild

Als mittelständisches Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und überschaubaren Strukturen reagieren wir spontan und flexibel auf Wünsche und Erwartungen unserer Kunden. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch hervorragende Fachkenntnisse, sowie einem hohen Engagement im Dienste des Kunden aus.

Es ist uns wichtig mit ergonomischen und sicheren Arbeitsplätzen die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleisten zu können. Wir legen ausserdem grossen Wert auf die berufliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wir wollen Arbeitsbedingungen schaffen, die eine qualitativ hochstehende und rationelle Arbeitsweise ermöglichen. Alle Mitarbeiter pflegen einen wertschätzenden, fairen Umgang und tragen aktiv zu einem leistungsorientierten und motivierten Betriebsklima bei.

Die Arbeitssicherheit und einen schonenden Umgang mit der Umwelt ist uns wichtig. Es ist für uns selbstverständlich, alle geltenden Gesetze und Verordnungen des Umweltrechts einzuhalten. Wir bevorzugen bei unseren Dienstleistungen umweltschonende Arbeitsmethoden und Produkte. Verbesserungsmöglichkeiten in den Bereichen Qualität, Umwelt und Sicherheit werden regelmässig geprüft und notwendige Anpassungen umgesetzt.

Mit unseren Geschäftspartnern, Lieferanten und Mitbewerbern pflegen wir stets faire und offene Geschäftsbeziehungen. Mit gegenseitigem respektvollen Verhalten kann ein gesunder Wettbewerb erhalten bleiben.

Wir streben die langfristige Sicherung unseres Unternehmens an und wollen unabhängig und eigenständig bleiben. Mit unseren Leistungen wollen wir eine führende Position in unserem Markt einnehmen. Unser Bestreben, die Unternehmensleistung kontinuierlich zu verbessern, bedingt die Bereitschaft, offen und flexibel für neues zu sein, aber auch gewohntes systematisch zu hinterfragen.